三原華庭特訓活動圓滿成功
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平，工作效率、服務意識，開拓創新精神，增強企業競爭力。結合我司員工實際情況，集結部分區域/項目團隊進行集訓。公司于2019年8月17日在海口天佑大酒店舉辦為期兩日的特訓活動。參訓隊伍由各區域總經理、副總經理、總部管理人員、海口已成立業委會或在籌備的項目管理團隊（含主任、主管、管家）組成。
在此次特訓中具體內容：
1、闡述理論性的認【知】突圍，快速自我定位。
2、團隊重組，破冰之旅。根據現環境重新組合新的團隊，以團隊的力量破冰。
3、團隊之間的協助能力競爭。通過投遞氣球、集體跳繩的游戲來體現團隊合作的重要性。
4、各團隊之間的感觸和分享。導師用一個傾聽分享的方式，讓學員分享自己應對事情積極的態度和方法。
破冰之旅畢業總結：
1、找到自己的盲點
世界上沒有一個完美的人，每個人都有自己的盲點，找到自己的盲點，改掉它，自己就會得到提升。
2、端正心態--你得到了遠大于你所期盼的
肯定自己，相信自己，事件的本身不重要，重要的是對待事情的反應，不能改變這件事情的結果，但是可以改變面對這件事情的心態。
3、團隊之間需要溝通分享
團隊就是一個大家庭，每一個人都以誠相待，多溝通，多分享，每一位同事都是自己的家人，團隊贏，個人才能贏。導師用一個傾聽分享的方式，讓組員圍成一個圈，讓團隊成員傾聽對方的心聲。
此次活動圍繞“認知突圍，破局之旅”的主題展開，在培訓的過程當中，導師通過一系列幽默風趣的互動，將員工帶入輕松愉快的氛圍中，既加強了員工之間的交流，也使得培訓內容更加豐富。通過此次培訓活動，隊員們感觸良多：一是團隊的重要性不言而喻，如果沒有團隊里的每一位隊員的項目協作、共同努力，很多目標是難以達成的。二是自我超越和自我肯定是成功的關鍵，相信自己，戰勝自己，發揮團隊每位成員的潛能是取得成功的第一步。三是團隊的溝通很重要，多溝通，多分享，好的思路和想法可以幫助我們走向勝利的彼岸。
